Koje dobre stvari???

Svako ko radi u ovoj firmi zna da od nove godine moze raditi samo sa licencom. U ovoj firmi za licenciranje su organizovali kurs i polaganje za svoje radnike i samostalno napravili ugovor po kome cena za tu uslugu kosta oko 25000din. i radnik se obavezuje da ce za tu firmu morati da radi 5 godina ukoliko polozi ispit(koliko i vazi licenca),u suprotnom ce morati da vrati taj novac firmi!!!? A sada otvorite sajt" visoka skola modernog biznisa" i sve ce vam biti jasno!!! Tamo se cena te iste usluge naplacuje od 8.000-12000 din. a u isto vreme ne radite za tu firmu!!!!! Pa kako onda moja firma brine za mene(svog radnika)??? Jedino sto iz ovoga mogu da zakljucim je da me moja firma maksimalno iskoriscava!!!

Uozbiljite se i pocnite malo vise da brinete i za radnike,nemojte ih samo iskoriscavati kao potrosni materijal!!!

Nema ih...

Jednostavno sve,maksimalno protivzakonito izrabljivanje radnika na sve moguce nacine,kada im nesto ne odgovara prave se ludi,kada nesto po zakonu ide u njihovu korist odmah se hvataju i ne pustaju.

Redovna plata

Izaražen mobing i uništavanje zaposlenih koji pokušaju da misle svojom glavom i nešto promene, plata-minimalac zauvek, neplaćen prevoz, neplaćeni praznici, nema pauze, topli obrok 100 din, regres 100 din, nema mogućnosti napredovanja, nema operativnog rada, zaposleni sirotinja nižeg obrazovanja i inteligencije, šefovi buzdovani, gušenje i ismevanje sindikalne inicijative, kolege su najobičniji poltroni koji rade za mrvice itd.

Samo tako nastavite i uvek ćete biti ekstraprofiteri.

Redovna plata i nista vise

Ne placeni nocni rad, ne placeni rad vikendom, ne placeni rad na verske i drzavne praznike, regres i topli obrok 100 din mesecno od koga ti odbijaju 20% pdv, godisnji prvo zaradis viskom sati pa onda ga tek dobijes, rad od 180 do 240 sati mesecno kao i 48+ sati nedeljno...

Mislite malo i na ljude koji vam zaradjuju hleb a ne samo na sebe...

Redovna plata i putni troškovi!!!

Radim u toj firmi dovoljno dugo,a zadnjih godina sam radio za tu firmu u jednom objektu gde se sprečene kradje nagradjuju sa 10e po sprečenoj kradji(kad odbiju porez oko 1000din).Muku sam mučio svakog meseca da mi se to isplati jer mi nije isplaćivano kako treba(zvao rukovodioca i.t.d.).Raskinut je ugovor izmedju moje firme(securitas) i preduzeća u kojem sam radio uslužno i koje redovno uplaćuje moje sate i stimulaciju(sprečene kradje) 31.12.2015. Za decembar 2015,iako sam imao sprečenih kradja,nisam dobio stimulaciju od moje firme koju je preduzeće u kome sam radio uredno za mene uplatilo novac.Kontaktirao sam predpostavljenog ali izgleda da to neću ni dobiti.... Usput topli obrok na mesečnom nivou je 100 din.Šta pojesti za 3,3 din dnevno??? Regres 100 din.mesečno,gde otići na odmor??? A sve je po zakonu!!!

Redovna plata i putni troskovi

Plata mizerija ne prelazi 21000 za radnike na objektima previse zahteva za premali novac, topli obrok 100 dinara mesecno,radnici prepusteni sami sebi, Nema nikakve kontrole pri zaposljavanju veliki broj ljudi sa koje kakvim dijagnozama. Zaposljavanje po principu "zema moj" bez ikakve sanse za napredak, resenje za stalni radni odnos ne postoji vise. Posao za sve kojima treba bilo koji dinar dok ne nadju bolju opciju.

Nema dobrih stvari kome trebaj bedno placen posao.

Odgovoran posao za mizeran novac, bez mogucnosti bilo kakvog napretka, firma isplacuje drzavni minimalac i izostavlja sve sto je moguce izostaviti npr. topli obrok za ceo mesec je 100 dinara, nocni rad, rad nedeljom, drzavnim i verskim praznikom, ne placen, u izuzetnim slucajevima moguce je uzeti slobodan dan koji je naravno ne placen, godisnji odmor je moguce dobiti onda kad ti uglavno ne treba, o paketicima za decu da ne pricamo

Platiti sve sto je dryava propisala pa samim tim povecanje plate nece biti potrebno